スタッフ募集について
阪神電車、大阪メトロ、JRの各駅から徒歩2~3分の通勤にも便利なクリニックです。
梅田にも近く、近隣にはマンションや商業施設が立ち並び、若い家族も多いため皮膚科についてはお子様からお年寄りまで幅広い年齢が受診されております。
医療事務(未経験者応募可能)
<募集要項>
【医療事務 未経験者応募可能 (パート)】
職 種 | 医療事務(未経験者応募可能) |
---|---|
雇用形態 | パート |
雇用期間 | 1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
【保険医療機関(クリニック)での医療事務業務】
|
応募資格 |
①PC(OS:Windws)操作経験およびMicrosoft Office(Word、Excel、PowerPint)操作経験 ②以下いずれかを満たす方
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニックおよび業務上必要とする場所 |
就業時間 |
|
勤務日数 |
|
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
時 給:1,100円以上 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※業績により特別手当を支給することがある(昨年度実績:2回支給) 定期昇給:なし ※随時昇給:あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※勤務時間による |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
以下のようなスタッフを募集しています!
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |
看護師(外来診療担当)
<募集要項>
【外来診療担当 看護師(パート)】
職 種 | 外来診療担当 看護師 |
---|---|
雇用形態 | パート |
雇用期間 | 1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
|
応募資格 |
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニックおよび業務上必要とする場所 |
就業時間 |
|
勤務日数 | 週2.5~4.5日 ※勤務時間、勤務曜日ともに相談可 |
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
時 給:1,800円 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※業績により特別手当を支給することがある(昨年度実績:2回支給) 定期昇給:なし ※随時昇給:あり
★別途(資格、職能等に応じて)調整手当あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※勤務時間による |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
以下のようなスタッフを募集しています!
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |
医師(皮膚科)
院長1人ではスムーズな診療が難しくなってきましたので、院長と二人三脚で地域の「ホームドクター」になってくれる皮膚科医師をお迎えしたいと考えております。
お気軽にお問い合わせください。
<募集要項>
【皮膚科医師(常勤)】
職 種 | 皮膚科医師 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
雇用期間 | 1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
|
応募資格 |
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニックおよび業務上必要とする場所 |
就業時間 |
※勤務時間については相談可能 ※時間外労働:有り |
勤務日数 | 週4.5日 ※相談可 |
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
年 俸:1,200万円以上 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※年俸に含む 定期昇給:なし ※随時昇給:あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
下記経営理念に共感して頂ける方とともにクリニックを盛り上げて行きたいと考えております。 ー 経営理念 ー
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |
医師(訪問診療担当)
院長1人ではスムーズな診療が難しくなってきましたので、院長と二人三脚で地域の「ホームドクター」になってくれる皮膚科医師をお迎えしたいと考えております。
お気軽にお問い合わせください。
<募集要項>
【訪問診療担当 医師(常勤)】
職 種 | 訪問診療担当 医師 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
雇用期間 | 1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
|
応募資格 |
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニック(在宅医療部門オフィスを含む)および業務上必要とする場所 |
就業時間 |
※勤務時間については相談可能 ※時間外労働:有り |
勤務日数 | 週5日 ※相談可 |
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
年 俸:1,500万円以上 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※年俸に含む 定期昇給:なし ※随時昇給:あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
下記経営理念に共感して頂ける方とともにクリニックを盛り上げて行きたいと考えております。 ー 経営理念 ー
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |
医療事務(レセ経験者)
<募集要項>
【医療事務 レセプト業務経験者 (正社員、契約社員/パート)】
職 種 | 医療事務(レセ経験者) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員/パート |
雇用期間 | 正社員:無期 パート:1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
【保険医療機関(クリニック)での医療事務業務】
|
応募資格 |
以下すべてを満たす方
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニックおよび業務上必要とする場所 |
就業時間 |
|
勤務日数 |
|
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
正社員(月給):217,425円~(固定残業代 32,500円~/20時間を含む) パート(時給):1,300円~ 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※業績により特別手当を支給することがある(昨年度実績:2回支給) 定期昇給:なし ※随時昇給:あり ★別途、(職能等に応じて)調整手当あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
以下のようなスタッフを募集しています!
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |
医療事務(訪問診療部門担当)
<募集要項>
【医療事務 訪問診療部門担当 (正社員、契約社員/パート)】
職 種 | 医療事務(訪問診療部門担当) |
---|---|
雇用形態 | 正社員、契約社員/パート |
雇用期間 | 正社員:無期 契約社員、パート:1年 ※原則更新 |
仕事内容 |
【クリニックの訪問診療部門での医療事務業務】
|
応募資格 |
下記いずれかを満たす方(※ブランクがあっても応募可能)
|
就業場所 | 阪神野田駅前ファミリークリニック(在宅医療部門オフィスを含む)および業務上必要とする場所 |
就業時間 |
|
勤務日数 |
|
休日・休暇 |
|
給与・賞与 |
正社員(月給):189,750~224,250円(固定残業代 13,750~16,250円/10時間を含む) パート(時給):1,100円~1,300円 通勤手当:公共交通機関 全額支給(上限:50,000円/月) 賞 与:なし ※業績により特別手当を支給することがある(昨年度実績:2回支給) 定期昇給:なし ※随時昇給:あり ★別途、(職能等に応じて)調整手当あり |
加入保険 | 健康保険(医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
退職金 | なし |
福利厚生 |
|
院長からのメッセージ |
以下のようなスタッフを募集しています!
|
クリニック概要 |
医療法人木もれ日会 阪神野田駅前ファミリークリニック 理事長・院長:衣畑 成紀 所在地 アクセス方法 |
応募方法 | 履歴書及び職務経歴書の提出 ※履歴書及び職務経歴書は採用目的でのみ利用致します。 |
選考方法 | (1次)書類選考 (2次)面接 |
お問合せ先 |
担当:事務長 産賀(うぶか) |